熱點地區經營的中國國企有許多特殊習慣，如現金積累多、習慣大量雇用本國職員、喜歡封閉式管理、遇到不測慣于用錢解決、喜歡走上層路線，等等，這些都讓中國企業、員工容易成為各種針對性襲擊的目標：現金多易被歹徒覬覦；大量雇用本國職員會被當地人視作搶走飯碗；封閉式管理容易引發工潮；花錢消災可能讓歹徒把中國人當成“儲蓄罐”、“搖錢樹”，并讓其他地區、組織的覬覦者起而效尤；喜歡走上層路線則可能有意無意地卷入當地矛盾、是非，并被遷怒者當作發泄對象。